劳动关系的合规管理是企业稳健运营的重要基础。我们为雇主和员工提供全面的劳动法律支持，服务范围包括劳动合同起草与审查、员工薪酬与福利合规、劳动关系管理与规章制度建立、解雇程序与补偿方案设计、劳动争议调解与仲裁代理，以及劳动局检查的应对与合规整改建议。我们以专业判断帮助客户有效规避用工风险。
审查现行劳动合同、适用的行业集体协议、薪酬结构及内部规章制度，评估企业劳动合规风险。
起草或修订符合西班牙劳动法的雇佣合同、竞业禁止协议及保密协议，规范劳动关系。
代理客户处理纪律解雇、客观原因解雇及集体裁员（ERE），并在劳动仲裁和社会法庭诉讼中提供全程代理。
参与行业或企业集体协议的谈判委员会，并协助申请临时性劳动力调整计划（ERTE），降低用工成本压力。